我院开展医院管理工作提升培训

　　医院运营管理部成立之初便始终坚持“服务、沟通、创新”的部门宗旨，开展多方位部门内部培训工作，营造不断学习，不断提升的氛围。随着学科发展和知识体系的不断更新，自重启部门内培训以来对部门助理及秘书知识拓展提供了巨大的提升。运营管理部管理小组讨论提出将继续加强该项工作的推进落实同时建立一套定制化的适用于部门及员工成长的内训体系。第一阶段主要为各个科室助理通过分享所负责科室学科发展及运营等情况，一方面助于各个科室助理及秘书全面了解医院各学科整体发展，另一方面深入剖析所对应科室战略定位及运营方向。后期将进一步引入多元化课程，包括聘请院内相关专家进行科学管理工具、课题研判及探讨等专题培训。